YÖNETİCİ SEÇİMLERİ HAKKINDA…
Değerli komşularım,
Önümüzdeki günlerde blok ve site yöneticisi seçimleri yapılacak, bizleri 2 yıl süreyle yönetecek kişileri seçeceğiz. Daha itibarlı bir site için, daha güvenlikli, daha temiz, daha yeşil bir site için, daha şeffaf bir yönetim için elimizi taşın altına koyalım. Toplantılara katılalım. Sitemize layık öngörülü, bilgili, birikimli, başarılı, çalışkan, dürüst ve temiz insanların yönetici adayı olmalarını teşvik edelim. Kendimize layık yöneticileri seçelim. Biliyorsunuz ki insanlar layık oldukları gibi yönetilirler. Sonra yönetimden şikayetçi olmayalım.
Malumunuz site yöneticiliği artık apartman yöneticiliğinden çıkıp profesyonel bir meslek oldu. İyi bir site yöneticisinde olmazsa olmaz bazı vasıflar var. Yapılan bilimsel çalışmalara göre bu vasıflar en az 15 adet bilim dalında bilgi- beceri sahibi olmayı gerektiriyor. Buna göre iyi bir yönetici her şeyden önce davranışlarıyla komşularına örnek olmalıdır. Ayrıca site yöneticisi, inşaat mühendisliği, elektrik mühendisliği, peyzaj, mimarlık, makine mühendisliği, iktisat, işletme, muhasebe, hukuk, kimya, sosyoloji, psikoloji, halkla ilişkiler, medya iletişim gibi alanlarda bilgi birikimine sahip olmalıdır. Site yöneticiliği artık üniversitelerde ders olarak okutuluyor, hatta bölümleri açılması tartışılıyor. Öbür bir deyişle site yöneticiliği; güzel ahlakın yanında, bilgi birikimi, tecrübe, yetenek ve ortak hafıza gerektirmektedir. Başarı için ekip ruhu ile çalışılmalıdır. Ekip ruhunun önemini vurgulamak ve ortak hafızaya katkı sağlamak düşüncesi ile son beş yıllık hizmetlerimizi kitaplaştırdım.
Özellikle son beş yılda elde ettiğim ve ortak hafızaya girmesi gereken birçok deneyimim oldu. Başlıcaları şunlardır;
1.Site yönetimi birbiriyle uyumlu çalışan bir EKİP işidir. Birbiriyle uyumlu insanlar yönetime girmelidir.
- Tecrübe ve birikimin değeri ölçülemez. Onlardan faydalanılmalıdır.
- Yönetici çevre ile sağlıklı ilişki kurma becerisine sahip olmalıdır. Çevre derken, kaymakamlık, Belediye, Komşular, çalışanlar vs. anlaşılmalıdır.
- Yönetici herkesi memnun etmenin mümkün olmadığını bilmeli, ancak Halka Hizmetin Hakka hizmet olduğu prensibini unutmamalıdır.
- Dikleşmeden dik durmalı ve gerçek gücün sabırda olduğu unutulmamalıdır.
- Yönetici gücünü yasalardan almalıdır.
- Dürüstlük ve şeffaflıktan ayrılmamalıdır.
19 Haziran 2019 yılında başladığım görevi 5.5 yıldan fazla bir süre ile sürdürdüm. Bu zaman zarfında birçok hizmetler gerçekleştirdik. Birçok olaylar yaşadık. Güvenlik, temizlik, peyzaj, teknik hizmetler gibi rutin hizmetleri aksatmadan daha ileriye götürerek yerine getirdik. Bunların dışında dış cephe boyası, su borularının değişimi, asansörlerin yenilenmesi, plaka okuma sisteminin kurulması gibi hizmetleri de yerine getirdik. Asansör içine kamera takma işi tamamlanmak üzeredir. Sitemiz bölgemizde her bakımdan örnek gösterilen ve yaşamak için tercih edilen bir site konumuna geldi. Öte yandan irademiz dışında gelişen bazı olaylar da yaşadık. Örneğin pandemi süreci gibi. Yönetim ile sorunlu, sevgi yoksunu ve kötü niyetli kişilerce organize edilen kedi olayları gibi. Bugün bu kişilerin hemen hepsi yargılanmış ve siteyi terk etmiş durumdalar. Ne de olsa bu dünya etme bulma dünyası.
Önümüzdeki günlerde yapılacak olan temsilciler kurulu, yönetim kurulu ve denetim kurulu seçimlerinin sitemize hayırlı olmasını diler selam ve saygılar sunarım. 20.11.2024
